Wat doet een vertrouwenspersoon?
Een externe vertrouwenspersoon helpt organisaties bij het voorkomen en oplossen van problemen rond psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Denk aan pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of integriteitskwesties. De vertrouwenspersonen van AndereWending bieden medewerkers een onafhankelijk en veilig aanspreekpunt en ondersteunen werkgevers bij het bouwen aan een sociaal veilige werkcultuur.
Wat doet een vertrouwenspersoon
voor mijn organisatie?
De onafhankelijke vertrouwenspersoon dient als aanspreekpunt waar medewerkers werkgerelateerde problemen, zoals ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties, kunnen melden. Door belangenverstrengeling en machtsverhoudingen kunt u problemen zelf vaak niet met uw werknemers bespreken.
Een extern vertrouwenspersoon Amersfoort luistert en zoekt samen met uw medewerker een passende oplossing voor het probleem. Zo kan de medewerker zelf beslissen hoe hij of zij het probleem wil aanpakken. De externe vertrouwenspersoon analyseert anoniem geregistreerde meldingen en brengt hierover jaarlijks advies uit. Zo kan een sociaal veilige werkomgeving bevordert worden.
Trainingsaanbod voor onze klanten
Dit levert een vertrouwenspersoon u op
Het aanstellen van een extern vertrouwenspersoon brengt vele voordelen met zich mee. De externe en gecertificeerde vertrouwenspersoon geeft u overzicht in de sociale ontwikkeling, beperkt ongewenst gedrag op de werkvloer en zorgt voor een veilige, prettige en vertrouwde werkomgeving. Hierdoor blijft uitval, ongeoorloofd verzuim en ziekte met bijbehorende financiële gevolgen beperkt.
Ontdek het laatste nieuws over een
prettige werkplek en AndereWending
Kiest u ook voor een AndereWending?
Een gesprek maakt zoveel meer duidelijk. We komen graag langs om vrijblijvend onze werkwijze en de mogelijkheden voor uw bedrijf te bespreken.