Doe de PSA-check

Voldoet uw organisatie aan de wettelijke PSA-eisen? Doe de check! Binnen enkele minuten weet u of de de sociale veiligheid van uw organisatie goed geregeld is, of dat er nog ondersteuning nodig is.
Klik op 'Volgende Stap' om te starten met de PSA-check.

Heeft uw organisatie een Risico-Inventarisatie en -evaluatie (RI&E), waarin PSA-risico’s meegenomen zijn?

Heeft uw organisatie psychosociale arbeidsrisico’s (PSA) in kaart gebracht aan de hand van een PSA-onderzoek?

Heeft uw organisatie een plan van aanpak om PSA te beperken?

Heeft uw organisatie een PSA-beleid, waarin werkdruk, pesten, agressie, discriminatie en seksuele intimidatie behandeld worden?

Heeft uw organisatie een gedragscode die duidelijk maakt welk gedrag wenselijk en onwenselijk is?

Heeft uw organisatie een protocol voor ongewenste omgangsvormen?

⁠Is er binnen uw organisatie een vertrouwenspersoon aangesteld?

Heeft de vertrouwenspersoon een duidelijke rolomschrijving en weten medewerkers wat de vertrouwenspersoon voor hen kan betekenen?

Heeft de vertrouwenspersoon een opleiding gevolgd en het diploma behaald?

Is de vertrouwenspersoon bekend gemaakt onder medewerkers?

⁠Kunnen medewerkers ongewenst gedrag vertrouwelijk en anoniem melden?

Heeft de organisatie een klachtenprocedure / klachtencommissie?

Hebben leidinggevenden training gehad om signalen van ongewenst gedrag te herkennen en aan te pakken?

Hebben medewerkers een voorlichting gehad over wat ongewenst gedrag is en wat hoe dit gemeld kan worden?

Wordt het PSA-beleid regelmatig geëvalueerd en bijgesteld, nadat feedback van medewerkers over PSA verzameld is?

Hoe groot is uw organisatie?

Uitslag van de PSA-check weten?Laat uw gegevens achter!