Vertrouwenspersoon voor MKB-bedrijven
Een vertrouwenspersoon voor het MKB helpt ondernemers en managers om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen en aan te pakken. In kleinere en middelgrote bedrijven is de impact van conflicten, pesten, werkdruk of integriteitskwesties vaak direct voelbaar. Een externe vertrouwenspersoon MKB van AndereWending biedt medewerkers een veilig aanspreekpunt en helpt werkgevers bij het creëren van een sociaal veilige werkomgeving.
Wat doet een vertrouwenspersoon voor MKB-bedrijven?
Onze vertrouwenspersonen vangen medewerkers op, luisteren zonder oordeel en begeleiden medewerkers bij het vinden van passende oplossingen. Onze vertrouwenspersonen voor MKB zijn onafhankelijk, professioneel, hebben jarenlange ervaring met honderden casussen en doen niet aan waarheidsbevinding. Dit maakt het makkelijker voor medewerkers om gevoelige zaken bespreekbaar te maken, zonder angst voor interne belangen of machtsverhoudingen.
Trainingsaanbod voor onze klanten
Voordelen extern vertrouwenspersoon voor MKB
Het inschakelen van een externe vertrouwenspersoon voor het MKB biedt duidelijke voordelen. Medewerkers krijgen een veilig en onafhankelijk aanspreekpunt waar zij hun zorgen vertrouwelijk kunnen delen. Problemen worden hierdoor vroegtijdig gesignaleerd en opgelost, waardoor escalatie en hoge verzuimkosten worden voorkomen.
Daarnaast helpt een vertrouwenspersoon u om te voldoen aan de verplichtingen van de Arbowet en bouwt u aan een sociaal veilige werkcultuur. Dit vergroot niet alleen de rust en productiviteit binnen het team, maar versterkt ook het werkgeversimago. Bovendien fungeert de vertrouwenspersoon als sparringpartner voor HR en management, waardoor lastige situaties rondom sociale veiligheid professioneel worden aangepakt.
Ontdek het laatste nieuws over een
prettige werkplek en AndereWending
Kiest u ook voor een AndereWending?
Een gesprek maakt zoveel meer duidelijk. We komen graag langs om vrijblijvend onze werkwijze en de mogelijkheden voor uw bedrijf te bespreken.