Vertrouwenspersoon Heerenveen

Een vertrouwenspersoon in Heerenveen helpt organisaties bij het voorkomen en oplossen van problemen die de sociale veiligheid op de werkvloer onder druk zetten. Door het aanstellen van een vertrouwenspersoon Heerenveen van AndereWending voldoet uw organisatie aan de PSA-verplichtingen van de Arbowet, biedt u medewerkers een onafhankelijk aanspreekpunt om zorgen over ongewenst gedrag te bespreken en zorgt u voor een sociaal veilige werkomgeving.

Voor organisaties
Voor MKB-bedrijven
Extern Vertrouwenspersoon Heerenveen

Wat doet een vertrouwenspersoon in Heerenveen?

Onze externe vertrouwenspersoon in Heerenveen ondersteunt uw organisatie door tijdig in gesprek te gaan met medewerkers en problemen bespreekbaar te maken. De vertrouwenspersoon Heerenveen vangt de medewerker op, luistert zonder oordeel en bespreekt mogelijke oplossingsroutes. De gesprekken zijn vertrouwelijk en anoniem.

Gesprekken kunnen gaan over ongewenste omgangsvormen zoals discriminatie, agressie, seksuele intimidatie of onderlinge conflicten. Ook bij integriteitsschendingen zoals diefstal, drugsgebruik op werk of werkweigering biedt de vertrouwenspersoon Heerenveen een onafhankelijk luisterend oor en een passende oplossingsroute.

Contact opnemen
Over AndereWending
Trainingen

Trainingsaanbod voor onze klanten

Training Effectieve Communicatie
op de Werkvloer

Krijg praktische handvatten om de communicatie binnen het team te verbeteren.

Meer informatie

Training Ethische Dilemma's
(voor zorgprofessionals)

Krijg kennis om verantwoordelijkheid te nemen voor morele beslissingen en leer beredeneren.

Meer informatie

Training Leiderschap in de
Moderne Maatschappij

Leer over de kenmerken en voor- en nadelen van verschillende leiderschapsstijlen.

Meer informatie

Training Grensoverschrijdend Gedrag op de Werkvloer

We maken gewenst- en ongewenst gedrag op het werk bespreekbaar.

Meer informatie

Training Interculturele communicatie

Ontvang kennis en praktische handvatten om culturele verschillen en misstanden te voorkomen en communicatiestijlen effectief te benutten.

Meer informatie

Training Teambuilding

Bouw met praktische handvatten aan een veilige werksfeer waarin respect, waardering en samenwerking centraal staan.

Meer informatie
De voordelen

De voordelen van een extern vertrouwenspersoon Heerenveen

Onze vertrouwenspersonen voorkomen escalatie, doordat zij zorgen dat problemen over ongewenst gedrag aankaart en besproken worden.

Onze vertrouwenspersonen werker preventief, waardoor ze voorkomen dat medewerkers zich gelijk ziek melden of externe oplossingen zoeken.

Onze vertrouwenspersonen vergroten de sociale veiligheid, zodat werknemers productief en gemotiveerd blijven.

Onze vertrouwenspersonen zorgen dat uw organisatie voldoet aan de huidige de wet- en regelgeving.

Onze vertrouwenspersonen zorgen voor structuur en inzicht van sociale ontwikkelingen, doordat zij anoniem geregistreerde meldingen overzichtelijk in kaart brengen in een jaarverslag.

Nieuws

Ontdek het laatste nieuws over een
prettige werkplek en AndereWending

Wijzigingen in de Arbowet: wat betekent dit voor werkgevers?

Vanaf 2024 eist de Arbowet een vertrouwenspersoon bij 10+ medewerkers. Ontdek hoe wij organisaties in Arnhem en Gelderland ondersteunen.

Artikel lezen
Een interne of externe vertrouwenspersoon aanstellen?

Door de Tweede Kamer is de wet aangenomen dat werkgevers met +10 werknemers verplicht zijn een intern- of extern vertrouwenspersoon aan te stellen.

Artikel lezen
Wanneer is verbaal gedrag grensoverschrijdend?

1 op de 5 werknemers geeft aan dagelijks grensoverschrijdend gedrag te ervaren op werk en in de media horen we talloze geluiden hiervan binnen organisaties.

Artikel lezen
Psychosociale Arbeidsbelasting in 2025: wat zijn de risico’s en hoe je ze voorkomt

In 2025 zijn de psychosociale arbeidsrisico’s (PSA) én de gevolgen voor werkgevers groter dan ooit. In deze blog lees je wat de belangrijkste PSA risico’s zijn én hoe je ze kunt voorkomen.

Artikel lezen
Zo stel je een gedragscode op in 5 stappen

In deze blog lees je wat is een gedragscode is én hoe je zelf een duidelijke gedragscode kunt opstellen in 5 stappen.

Artikel lezen
Hoe stel ik een PSA-beleid op? Een gids voor HR-professionals

Deze stapsgewijze gids helpt HR-medewerkers om een compleet PSA-beleid op te stellen en de implementeren.

Artikel lezen
Cursus AndereWending: effectieve communicatie op de werkvloer

Tijdens de cursus ‘effectieve communicatie op de werkvloer' krijgen medewerkers handvatten om effectiever met elkaar te communiceren en de communicatie op het werk te verbeteren.

Artikel lezen
Een vertrouwenspersoon aanstellen: 5 meest gestelde vragen en antwoorden

Het aanstellen van een vertrouwenspersoon binnen jouw organisatie is een belangrijke stap richting een veilige en open werkomgeving. In dit artikel beantwoorden we de vijf meest gestelde vragen over het aanstellen van een vertrouwenspersoon!

Artikel lezen
‘Integriteit gaat over de vraag waar je met elkáár de grens trekt’

Hoe schenk je als organisatie op de juiste manier aandacht aan integriteit? Leonie Heres, bijzonder hoogleraar Integriteit, deelt haar inzichten.

Artikel lezen
Wanneer schend je de integriteit van een organisatie?

Je kunt contact opnemen met een extern vertrouwenspersoon om integriteitsschending op het werk aan het kaarten. Maar wanneer schend je integriteit eigenlijk? En wat kun je doen als dit gebeurt?

Artikel lezen
Welkom bij AndereWending

Kiest u ook voor een AndereWending?

Een gesprek maakt zoveel meer duidelijk. We komen graag langs om vrijblijvend onze werkwijze en de mogelijkheden voor uw bedrijf te bespreken.

contact@anderewending.nl
06 - 2022 88 45

Wij zijn er voor organisaties die willen groeien

Wij signaleren sociale risico's op de werkvloer vroegtijdig en creëren ruimte om samen verder te bouwen aan succes.

Meer weten

En voor bedrijven die het juiste voorbeeld willen geven

Wij bewaken een veilige, respectvolle en betrouwbare werkcultuur die de organisatie verder helpt.

Meer weten